Datum: 12-06-2018
Het is soms grappig om te zien waarom managers het niet voor elkaar krijgen om hun doel te bereiken. Ze hebben alles tot in de puntjes geregeld zoals organisatiestructuur, functiebeschrijvingen en werkinstructies maar toch krijgen ze het niet voor elkaar om hun doel te bereiken.
Waar ligt dit nu aan? Niet de juiste manager of personeel? Kan maar dat is niet zeker, vaak ligt het aan de bedrijfscultuur. Iets wat je niet ziet maar wat er wel degelijk is. Probeer eens samen met de medewerkers te achterhalen waar het aan schort. Inzicht in hun problematiek biedt mogelijkheden.
Wij van 2 grasp kunnen helpen om op tafel te krijgen waar het toe doet, waardoor medewerkers weer lekker in hun vel komen te zitten, productiever worden en beter betrokken raken bij het bedrijf en de klant. Soms heeft dat consequenties voor de organisatiestructuur en huidige werkwijze.
Geinteresseerd? Neem gerust contact met mij op,
Bea van Hoof te bereiken op 06 30380335
